Leadership en Français

Anne Scheiber était âgée de 101 ans quand elle est morte Janvier 1995. Pendant des années, elle avait vécu a Manhattan, dans un studio minuscule, délabre, a loyer contrôle. La peinture sur les murs était écaillée, et le vielle bibliothèque qui couvrait les mures était couverte de poussière. Le loyer était de quatre cents dollars par mois.

Anne vivait de la sécurité sociale et d’une petite retraite mensuelle qu’elle commença à percevoir en 1943 quand elle prit sa retraite de vérificateur de l’Internal Revenue Service (service des impôts US). Elle n’avait pas bien réussi à l’IRS. A dire vrai, l’agence n’avait pas été juste envers elle. En dépit de son diplôme de droit et de son excellent travail, elle ne reçu jamais de promotion. Et quand elle prit sa retraite a cinquante et un ans, elle ne gagnait que 3150 dollars par an.

Anne était un model de parcimonie. Elle ne dépensait jamais d’argent pour elle. Elle n’acheta jamais de nouveaux meubles quand les vieux qu’elle possédait furent uses.

Imaginer la surprise du président de la Yashiva Université de New York, quand il découvrit qu’Anne scheiber, une petite vielle dame dont il n’avait jamais entendu parler, et qui n’avait jamais fréquente l’université, avait lègue la presque totalité de sa fortune a l’université, 22 million dollars !!!

Comment était il possible qu’une vielle fille, qui était a la retraite depuis cinquante ans, ait pu bâtir une fortune de plusieurs million ?

Voici la réponse. Quand elle prit sa retraite de l’IRS en 1943, Anne Scheiber avait réussi au cours des années à économiser 5000 dollars, elle investit cet argent dans des actions. Des 1950, elle avait réalise suffisamment de bénéfice pour acheter 1000 actions de shering-Plough Corporation, alors cotée a 10,000 dollars. Et elle a garde ces actions, laissant leur valeur s’accroitre.

Le secret de la réussite d’Anne fut qu’elle passa la plus grande partie de sa vie à fructifier ce qu’elle avait. Que la valeur de ses actions montent ou descendent, elle ne les vendait pas en pensant : J’ai fini de bâtir ; c’est maintenant le moment d’encaisser. Elle avait une vision à long terme, a vraiment long terme. Quand elle recevait les dividendes,  elle les réinvestissait. Elle passa toute sa vie à bâtir. Pendant que d’autre personne plus âgées s’inquiétaient de ce que leur pécule puisse s’épuiser  avant la fin de leur vie, à mesure qu’elle devenait plus âgée, elle devenait plus riche.

Le leadership est comme un investissement, il se constitue, le secret de notre réussite se trouve dans notre programme journalier, si vous investissez continuellement dans le développement de votre leadership en laissant votre capital se constituer, le résultat inéluctable sera la croissance dans le temps.