Ceux qui élèvent et ceux qui prennent appui… May 6, 2009
Voici un poème d’Ella Wheeler Wilcox que je recommande :
« Il y a deux sortes de gens sur terre aujourd’hui,
Seulement deux sortes de gens, pas plus, dis-je.
Pas les bons et les mauvais, car on sait très bien
Que les bons sont a moitie mauvais, et les mauvais a moitie bons.
Non ! Les deux sortes de gens sur terre dont je veus parler,
Sont ceux qui élèvent et ceux qui prennent appui »
Les gens qui sont capables d’élever les autres et de renforcer le moral dans une organisation sont sans prix, et ils s’avèrent toujours un immense atout pour votre cercle rapproché.
L’ancien directeur de Hewelt-Packard, Ned Barnholt, pense qu’il ya trois groupes de gens dans une organisation quand il s’agit de leur réponse au leadership et a sont impact :
- Ceux qui l’ont presque tout de suite, et les voila partis avec en courant.
- Ceux qui sont sceptiques et ne sont pas surs de ce qu’ils vont faire avec.
- Ceux qui sont négatifs des le départ et espèrent que ca va disparaitre.
« Je passais la plus grande partie de mon temps avec ceux qui étaient les plus négatifs, dit Barnholt, essayant de les convaincre de changer. Maintenant, je passe mon temps avec les gents du premier groupe. J’investis dans les meilleurs atouts »
A quel group vous appartenez ?
A première vue, je dirai que je fais partie de la deuxieme catégorie.. J’avoue ne pas me sentir pas à l’aise en ayant la responsabilité de mener autruis
Le monde se divise en deux l’ami
il y a ceux qui ont la corde au cou et ceux qui la leur coupent.
signé Tucco benedictio pacifico juan maria ramirez dit le porc
je n’ai qu’un seul monde c’est le mien, je fais travailler mon flair et mon expérience, un anticonformiste pur et dur et jusqu’à ce jour çà a marché
@Jalal!
ça me rappelle quelqu’un qui a fait le saut du 3ème au premier groupe!
Moi évidemment!
M’excuse mon cette absence!
J’aurai de très bonne nouvelle! Bientôt je l’espère!
Concernant the British Movie, je l’ai vu cette année lors de l’édition du festival du film européen au Maroc!
C’t very happy avec un petit air mélancolique où les gens bons et moins bons se rencontrent!
Excellent début de semaine
Juste par curiosité, y a-t-il un besoin réel d’étiqueter tout le monde? La réponse est oui! Mais pas étiqueter n’importe comment: Selon vos dirs, ça nous donne des données incorrectes: La moitié des quelques 7 milliards que nous sommes sont des meneurs et l’autre moitié fait partie du troupeau! Chose qui est absolument absurde, la communauté des meneurs est beaucoup plus réduite que celà!
Ce que je vous propose et ce n’est que mon humble avis, c’est de créer des Persona à qui on attribuera au fur et à mesure, à travers nos expériences et celles des autres ainsi que du savoir accumulé jusque là, les traits de caractère et les “choses” qui font d’un tel persona un leadership ou pas…
qu’en pesnez-vous?
Merci pour le commentaire CG, on’ est pas en train d’étiquer les gents mes juste leur donner des repères pour qu’ils sachent ou ils sont dans la vie, afin de les aider a devenir leur meilleur soit que possible, si on ne sait pas ou on n’est on pourra jamais arriver la ou on veut…